Praktijkleerversterkers
Een aanpak om de praktijk- en werkbegeleiding structureel te verbeteren.
Wat het oplevert
Praktijkleerversterkers biedt leeroplossingen waardoor studenten hun stage als beter ervaren, en dat ook rapporteren. De oplossingen richten zich op zorgorganisaties, teams, studenten en het onderwijs. Studenten, praktijk- en werkbegeleiders, teamleiders en docenten zijn er tevredener door.
Lagere uitstroom
Minder studenten die voortijdig met de stage stoppen.
Minder werkdruk
Werkbegeleiders krijgen structuur, hulpmiddelen en tijd terug.
Duidelijke rollen
Rol- en taakduidelijkheid voor alle betrokkenen, van student tot leidinggevende.
Een aanbevolen stageplek
De zorgorganisatie wordt door studenten aanbevolen als plek om te leren.
De interventies
Veertien interventies, los te kiezen of als compleet pakket. Elke interventie heeft eigen hulpmiddelen in de app.
Los verkrijgbaar
Nulmeting
Inzicht in de huidige en de gewenste situatie van praktijk- en werkbegeleiding.
Bronnenstudie, twee workshops en een rapportage met aanbevelingen.
Leertraject praktijkbegeleiders
Praktijkbegeleiders leren de kerntaken van praktijkbegeleiding beter uit te voeren.
Tien online sessies, ongeveer 28 uur, geaccrediteerd met 29 punten.
Leertraject regietaken praktijkbegeleiders
Praktijkbegeleiders leren de regietaken uitvoeren: het jaarplan, de sprints, de community en de evaluatie.
Vijf live sessies van 3,5 uur, ongeveer 28 uur.
Leertraject werkbegeleiders
Werkbegeleiders leren de kerntaken van het begeleiden van studenten: inwerken, samenwerken, evalueren en toetsen.
Drie live sessies, ongeveer 13 uur, geaccrediteerd met 17,5 punten.
Leertrajecten basiszorg
Studenten bereiden zich per handeling voor met zeven leertrajecten, van kennis tot klinische les, volgens een persoonsgerichte aanpak.
Ook te gebruiken door zorgmedewerkers.
Leertraject leidinggevenden
Leidinggevenden leren hoe zij de werkbegeleiding in hun team organiseren en aansturen.
Online kickoff, vier live sessies en drie coachingsessies, ongeveer 20 uur.
Team Pulse (app)
Een app met tools, teamprofielen, peer review en een dashboard voor het inwerken en volgen van studenten.
Tegelijk de kennisbank van het team.
Persoonlijke AI-assistent
Een AI-assistent met de kennis van de organisatie, voor vragen op het moment dat ze spelen.
Voor begeleiders en studenten.
Alleen in het complete pakket
Leertraject implementatie
Begeleiding bij de invoering op team- of locatieniveau: implementatieplan, communicatieplan, risicoanalyse en meetplan.
De volledige invoering duurt ongeveer twee jaar.
Samenwerking scholen
De overgang van school naar praktijk verbeteren: minder onderwijsopdrachten in de praktijk, gezamenlijke examens en een teamprofiel vooraf.
Elke zes weken overleg met de scholen.
Toolbox
Alle formats, checklists, draaiboeken en scans die de invoering ondersteunen, in de app.
Van teamprofiel tot tevredenheidsmeting.
Meetplan en instrumenten
Vastgelegd welke metingen bij wie en wanneer plaatsvinden, met evaluaties, tevredenheidsmetingen en focusgroepen.
Resultaten, conclusies en aanbevelingen voor het management.
Begeleiding praktijkbegeleiders
Ondersteuning bij de kerntaken, met groepssessies en observatie op de werkplek.
Een tot twee jaar lang.
Train de trainer
Praktijkbegeleiders leren het leertraject voor werkbegeleiders zelf te begeleiden, met voordoen, samendoen en zelf doen.
Daarna is de organisatie niet meer van Tulser afhankelijk.
We moeten er als organisatie klaar voor zijn om de toenemende stroom aan studenten goed en kwalitatief te kunnen begeleiden. En mijns inziens vraagt dat om een professionalisering van praktijk- en werkbegeleiding.
Voor wie het verschil maakt
Organisatie
- Een positief imago door gestructureerde, methodische begeleiding
- Een betere begeleidingsstructuur die het arbeidsmarktbeleid versterkt
- Samen sterker in het overleg met de ROC’s over begeleiding en praktijkleren
- Meer transparantie over kosten, effectiviteit en opbrengsten van begeleiding
Begeleiders
- Minder fouten door gestandaardiseerde ondersteuning met checklists en instructievideo’s
- Minder werkdruk, meer duidelijkheid en meer tijd voor de begeleiding zelf
- Hogere kwaliteit van instructie via gestandaardiseerde video’s
- Meer waardering, en duidelijkheid over taak en rol
Studenten
- Meer regie over het eigen leerproces
- Een inwerkprogramma voor de stage met input uit de zorgpraktijk
- Een transparante match tussen onderwijstaken en praktijkleertaken
- Meer ondersteuning op de werkplek voor geplande leertaken tijdens de BPV
- Meer online tools en bronnen om effectief te werken en te leren
Zo volgen we de invoering
- Werkbegeleiders gecertificeerd
- Praktijkopleiders gecertificeerd
- Teamprofielen ingezet voor de pre-boarding van studenten
- Kritieke taken ondersteund met performance support
Begin met een nulmeting.
In twee workshops brengen we samen in kaart waar de praktijk- en werkbegeleiding nu staat en waar de organisatie heen wil. Daaruit volgt welke interventies nodig zijn.