Compliance by Design A Value-Driven Approach to Mandatory Learning
The Proof
Het werk van Jos Arets en Vivian Heijnen.
The Proof
The Framework
The Architecture
Introduceert het 70:20:10-referentiemodel als praktische methodiek om werken, leren en presteren te verbinden. Beschrijft vijf nieuwe rollen voor L&D-professionals, kritische taken en performance-support-checklists, zodat L&D meetbare businessimpact realiseert in plaats van losse trainingen.
Tulser / Sutler Media · met Vivian Heijnen, Charles Jennings · ISBN 9789082397802
De Engelstalige editie van het 70:20:10-standaardwerk, gericht op een internationaal L&D-publiek. Dezelfde methodiek om leren in de werkstroom te integreren en de waarde van L&D voor de organisatie aantoonbaar te maken.
Sutler Media · met Charles Jennings, Vivian Heijnen · ISBN 9789082397833
Het eerste Nederlandstalige boek dat de Human Performance Improvement-benadering concreet uitwerkt met praktijkvoorbeelden uit de eigen cultuur. Betoogt dat trainen lang niet altijd tot betere prestaties leidt, en biedt een alternatief perspectief op leren en presteren.
Academic Service · met Boudewijn Overduin · ISBN 9789052615288
Herziene, beknopte uitgave van het HPI-handboek. Daagt met veel Nederlandse praktijkvoorbeelden de aanname uit dat investeringen in trainingen vanzelf tot betere prestaties leiden, en laat zien hoe ontwikkeling wél bijdraagt aan organisatieresultaten.
Academic Service / Boom · 136 pp. · met Boudewijn Overduin · ISBN 9789058754882
Beschrijft in honderd korte stukken twintig kostbare misverstanden over medewerkersontwikkeling en tachtig oplossingen daarvoor, ontleend aan de HPI-methodiek. Kern: bedrijven investeren veel in trainen, maar dat levert de organisatie vaak weinig op.
Academic Service · met Vivian Heijnen · ISBN 9789052616728
Praktisch werkboek rond het Persoonlijk Ontwikkelingsplan, gericht op het sturen van de eigen loopbaan- en competentieontwikkeling. Biedt instrumenten, opdrachten en voorbeelden om een POP op te stellen en te onderhouden. Verscheen in meerdere drukken.
Academic Service · met Vivian Heijnen, Lei Ortmans · ISBN 9789039522363
Helpt de lezer het beste uit zichzelf te halen en een passende loopbaan te kiezen, met honderd versnellers die aanzetten tot reflectie, feedback verzamelen en het ontwikkelen van loopbaancompetenties.
Academic Service · 176 pp. · ISBN 9789052615608
Over geluk als motor voor gezondheid, werkplezier en een prettiger leven. Honderd versnellers motiveren om “gelukscompetenties” te ontwikkelen en een leefstijl te kiezen die past bij eigen mogelijkheden én beperkingen.
Academic Service · ISBN 9789052615707
Vat communicatietheorie samen in honderd behapbare items, korte teksten, checklists, citaten en tips, zodat lezers en organisaties kansen leren zien en benutten om effectiever te communiceren.
Academic Service · met Michaël Meijer · ISBN 9789052615905
Honderd praktische versnellers om gezonder te leven en te werken, in hetzelfde format van tips, voorbeelden en citaten als de rest van de reeks.
Academic Service · 196 pp. · ISBN 9789052616025
Honderd versnellers om de klantgerichtheid van mensen en organisaties te vergroten. Korte teksten, checklists, citaten en reflectievragen, met betere organisatieresultaten als uitgangspunt.
Academic Service · 184 pp. · met Inge ter Laak · ISBN 9789052616520
Honderd versnellers rond leiderschapscompetenties, om als leidinggevende effectiever te presteren. Geschreven door Wil Foppen en Vivian Heijnen, in de reeks onder redactie van Jos Arets.
Academic Service · 180 pp. · met Wil Foppen en Vivian Heijnen, reeksredactie Jos Arets · ISBN 9789052616469
Honderd versnellers om teamleden optimaal te laten samenwerken, met productiviteit, klantgerichtheid en betrokkenheid als resultaat. Geschreven door Guy Peeters en Vivian Heijnen, in de reeks onder redactie van Jos Arets.
Academic Service · 180 pp. · met Guy Peeters en Vivian Heijnen, reeksredactie Jos Arets · ISBN 9789052616476
Voor de publicaties zonder handelseditie, of vragen over een specifieke titel, helpen we je graag op weg.
Neem contact op