Microlearning bestaat uit korte kennischunks die je helpen om kritieke taken in je werk uit te voeren. Soms heb je net iets meer achtergrondinformatie nodig om een taak goed te kunnen uitvoeren. Uiteraard conform de standaarden en het beleid van de organisatie. Let wel: dit is zeker geen elearning. De informatie is opgedeeld in kleine ‘bites’ zodat je decontent makkelijk kunt begrijpen en opnemen. Elke ‘bite’ is van een beperkte omvang. Je bepaalt zelf welke onderdelen je raadpleegt. Dat is afhankelijk van de taak die je gaat uitvoeren. Microlearning is online beschikbaar. Je kunt het 24/7 raadplegen op een door jouw gewenst moment en op ieder device (mobiele telefoon, tablet, computer) en via een app.

 

Voordelen van microlearning:

  • Je gebruikt het vlak voor, tijdens of na het uitvoeren van een taak of handeling.
  • Het kost je weinig tijd.
  • Het reduceert de noodzaak van formele trainingen of elearning.
  • Het biedt je net genoeg achtergrondinformatie om een taak te doorgronden en te kunnen uitvoeren.

Hier zie je enkele voorbeelden van microlearning in een zorginstelling: