Artikel: Leren als businesscase

Auteurs: Jos Arets & Vivian Heijnen

Verschenen in: Leren in Organisaties #5

Verschijningsdatum: mei 2009

De zoektocht naar de continue verbetering van de prestaties van organisatie en professional vertoont opvallende overeenkomsten met de alchemie in vroegere tijden. In de ontdekkingsreis naar het goud om organisaties te kunnen verbeteren wordt geen middel geschuwd. Zo is de ‘oplossingenindustrie’ ontstaan, met een wonderlijke mix van trainingen en coaching met een ongekende diversiteit en als meest gemeenschappelijke kenmerk: weinig tot geen meetbare impact op de organisatieresultaten.